その33)労働基準監督署への報告書類は、こちらで作成いたします。


その16)でも書かせて頂きましたが、事業者は、ストレスチェックを実施した結果を1年以内ごとに1回、労働基準監督署に届けなければなりません。(報告の義務)


その際には、ストレスチェックの個人結果などの実施した記録は不要です。


以下のような数字を記入して報告します。


①ストレスチェックの実施時期

②事業所に在籍する労働者の数

③検査を受けた労働者の数

④面接を受けた労働者の数

⑤検査の実施者、面接の実施者

⑥集団分析の実施の実施の有無


導入のポイント

報告書については、(サンプルはこちら)こちらで作成いたしますので、御社では、印鑑を押して頂くだけでOKです。その際には、細かなご住所や人数等の情報を教えてください。尚、届け出については、御社の方でお願いいたします。