15日 10月 2015

その３７）集団ごとの集計・分析は、できるだけ実施した方がよい。


集団ごとの集計・分析は、職場の環境を変えるための重要な「材料」となります。


個人の結果だけではわからない、職場が持つ「特性」や「問題点」も浮き彫りになり、


職場環境づくりのヒントが隠れています。是非、導入しましょう。


導入のポイント

ソシアルプランでは、職場ごとの集団分析を行なったあとに、それぞれの職場のストレスへの対応方法と周囲のサポートのマニュアルも作成しております。是非ご活用ください。


カテゴリ： ストレスチェック